برچسب ها - مدیران ناکارآمد
برچسب: مدیران ناکارآمد

خط و نشان روشنفکر برای مدیران ضعیف

نماینده مردم شهرستان‌های بویراحمد و دنا و مارگون گفت: در طی این سال‌ها مدیرانی بر منصب قدرت استان نشستند و با وجود این همه سرمایه در استان متاسفانه هیچ کاری برای مردم استان انجام ندادند .
کد خبر: ۸۶۹۳۴۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۰

صلواتی : از شر کرونا در امانیم از از مصیبت مدیران ضعیف نه !

کد خبر: ۸۶۷۷۵۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۷

کاندید راه‌یافته به مرحله دوم انتخابات مجلس یازدهم در گفت و گو با تابناک؛

زخم فقر و محرومیت مردم اهواز با وحدت نمایندگان درمان می شود

زخم فقر و محرومیت مردم اهواز با وحدت نمایندگان درمان می شود؛ مُطالبه گری و یک صدایی نمایندگان می تواند موجب تسریع در روند توسعه همه جانبه ی استان گردد.
کد خبر: ۸۵۸۳۶۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۶

۴۰ اقدام انقلابی و تحول‌ساز در مجلس یازدهم

ابراهیم کارخانه‌ای*
کد خبر: ۸۵۶۴۸۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۱

مرور روزنامه‌های شنبه دهم خردادماه 

سر‌های بی‌کلاه کوخ‌نشینان / چگونه مجلس «در رأس امور» قرار می‌گیرد؟ /راه دشواری که مجلس پیش روی دارد

کد خبر: ۸۵۶۴۲۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۰

در حاشیه صحبت های استاندار ایلام ؛

آقای استاندار وانتظار محال استعفای مدیران ناکارآمد !

مدیرانی که بر سر سفره این ارتزاق نموده وفربه شده اند ،اما در بزنگاهها از ترس مورد غضب گرفتن جریان سیاسی قدرت گرفته خود را در پشت بی تفاوتی و قبیله سالاری مخفی نموده اند ،در زمره افراد به قولی گفتنی" نمک خور ونمکدان شکن "قرار گرفته ویقینا با رو شدن دست آنان و همچنین پرده افکنی از ویژگی های اخلاقی ومدیریتی اشان در آینده مدیریتی هیچ جایگاهی نخواهند داشت .
کد خبر: ۸۵۶۴۱۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۰

چگونه مجلس «در رأس امور» قرار می‌گیرد؟

«سعدالله زارعی» در یادداشت روزنامه «کیهان» نوشت:
کد خبر: ۸۵۶۰۶۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۰

راه‌اندازی سامانه جامع شفافیت شهرداری

رئیس شورای شهر همدان از راه‌اندازی سامانه جامع شفافیت شهرداری همدان خبر داد و گفت: شفافیت پایه و اساس مدیریت شیشه‌ای است.
کد خبر: ۸۴۳۳۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۹

واکنش جمعی از کارگران شرکت هپکو به سخنان استاندار مرکزی مبنی بر"خوش قولی" شرکت هپکو!

جمعی از کارگران شرکت هپکو به سخنان استاندار مرکزی مبنی بر "خوش قولی" شرکت هپکو! واکنش نشان دادند.
کد خبر: ۸۲۷۷۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۲

بازگشت اصلاح طلبان ایلام به استراتژی میرزایی

محسن جمشیدزاده
کد خبر: ۸۲۴۳۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۳۰

کاندیدای نمایندگی مجلس در رشت: اقتصادمقاومتی با حمایت از شرکت‌های تولیدی خُرد محقق می‌شود

کاندیدای نمایندگی مجلس یازدهم در حوزه انتخابیه رشت شرط تحقق اقتصاد مقاومتی را حمایت از شرکت‌های تولیدی خرد دانست و گفت: در بسیاری از روستاهای گیلان مردم می‌توانند از طریق آب‌بندان‌ها برای خود شغل ایجاد کنند.
کد خبر: ۸۲۴۱۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۳۰

دلیل اصرارها بر پیوستن ایران به FATF ‌چیست؟

نماینده ولی‌فقیه در استان البرز با بیان اینکه دلیل اصرارها بر پیوستن ایران به FATF ‌چیست؟ گفت: برخی دو‌قطبی معیشت و امنیت را راهبری می‌کنند‌.
کد خبر: ۸۰۹۱۸۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۷

استقبال گرم از روشنفکر در پراشکفت دشتروم + نصاویر

کد خبر: ۸۰۸۴۵۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۳

مجلس یازدهم و اقدامات تحول‌ساز

بدون شک شرایط کنونی کشور، مجلسی متحول و متفاوت با مجالس قبلی را می‌طلبد. بر همین اساس در ذیل به ضرورت ۴۰ اقدام تحول‌ساز در جهت توانمندسازی مجلس یازدهم اشاره می‌گردد.
کد خبر: ۸۰۷۸۳۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۲

خطبه های انتخاباتی در کهگیلویه و بویراحمد / به شورای نگهبان می گوییم معامله ممنوع!

وی با اشاره به پیام امام جمعه گچساران گفت:ایشان بیان داشتند، فقهای بزرگی که عمر خود در راه دین گذاشتند فقط با خدا معامله می‌کنند و می‌گویم معامله ممنوع و به شورای نگهبان می‌گویم معامله ممنوع و از ورود افراد معامله‌گر و حیله گر جلوگیری نمایند.
کد خبر: ۸۰۷۲۷۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۳۰

اشتباه محاسباتی و خوش خدمتی آقای مدیر کل در تغییر یک مدیر بومی

متاسفانه فرزندان شایسته و توانمند دهلران این روزها یکی پس از دیگری با خوش خدمتی برخی مدیران کل کنار گذاشته می شوند و افراد غیر بومی و ناتوان جایگزین آنها می شوند و این اقدام علاوه بر ظلم آشکار یک نوع نخبه کشی در سطح شهرستان دهلران است.
کد خبر: ۷۹۶۱۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۰

ویژگی ها و رفتارشناسی مدیران ناکارآمد در استان کهگیلویه و بویراحمد(بخش چهارم)

مدیران ناکارآمد شکاک هستند ،انسجام فکری، رفتاری و اخلاقی ندارد یعنی روی هیچ قول ،صحبت و تصمیمی از آنها نمی شود حسابی باز  کرد.
کد خبر: ۷۹۳۱۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۰۹

ویژگی ها و رفتارشناسی مدیران ناکارآمد در استان کهگیلویه و بویراحمد (بخش سوم)

مدیران ناکارآمد به شدت از برگزاری جلسات عمومی با پرسنل تحت مدیریتشان می ترسند و از زیر بار تشکیل آن فرار می کنند. این ترس ریشه در ضعف فردی،عدم پاسخگو بودن و عدم توجه به خواسته های منابع انسانی سازمان و فرار از انتقاد هست.
کد خبر: ۷۸۹۷۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۷

ویژگی ها و رفتارشناسی مدیران ناکارآمد در کهگیلویه و بویراحمد (بخش دوم)

اینگونه مدیران ، معمولا آنقدر از دانش مدیریتی و امور تخصصی حوزه فعالیتشان بیگانه اند که اگر از آنها بخواهند که عملکردهای درخشان کاری خود را گزارش دهند ، به تکالیف بدیهی سازمانی و امورات روزمرگی اشاره و افتخار می کنند و هرچند که در واقع هم چیزی در چنته برای ارائه گزارش اصولی ندارند.
کد خبر: ۷۸۸۲۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۲

ویژگی ها و رفتارشناسی مدیران ناکارآمد در کهگیلویه و بویراحمد (بخش اول)

مدیران ناکارآمد ، برنامه، استراتژی و اهداف مشخص کاری درشروع مدیریت  ندارند  و در ادامه هم فقط دچار روزمرگی هستند.
کد خبر: ۷۸۷۹۱۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۰